Можно ли получить отпуск после упущенного срока по графику?
Вопрос №17495659
из г. Москва
опубликован 17.06.2020, 22:57
опубликован 17.06.2020, 22:57
Помогите с вопросм, пожалуйста. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть с 18 мая на две недели и с 17 августа тоже на две неделе по графику отпусков. В мае отпуск не оформляли, я попросила отпуск на 28 дней с 1 июля, написала заявление за две недели (16 июня). Вправе руководства предприятия мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
Во-первых, отпуска работникам, которые работают по трудовому договору не первый год, как правило предоставляются на основании Графика отпусков, составляемого работодателями на основании статьи 123 Трудового кодекса РФ.
Во-вторых, не совсем понятно, почему Вы и ваш работодатель этот График отпусков нарушили, если Вы небыли в ежегодном оплачиваемом отпуске с 18 мая 2020 года на 2 недели. В этом в первую очередь, исходя из положений статьи 123 ТК РФ, лежит на работодателе вина.
В-третьих, следующая часть отпуска у Вас по Графику с 17 августа 2020 года.
Вам нужно написать на имя руководителя организации заявление с ссылками на статьи 123, 124, 125 ТК РФ о предоставлении Вам отпуска с 1 августа в количестве или с 17 августа 28 календарных дней. Вот тогда отказа работодателя в предоставлении Вам этого отпуска можно смело обжаловать в Федеральную инспекцию труда. С 1 июля работодатель тоже смело может Вам отказать в предоставлении полного отпуска вне Графика отпусков.
Удачи Вам.
17.06.2020, 23:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
2 997
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда и как написать заявление на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Работник просит отпуск в июне, хотя большая часть отпуска должна была пройти в мае по графику.
Можно ли заставлять сотрудника идти в отпуск перед государственным больничным по беременности и родам?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Должна ли я отрабатывать вторую неделю со 2 июля по 8 июля, если согласно певому заявлению у меня начинается отпуск?
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Коллективный отпуск - миф или реальность? Вопросы формирования графика отпусков на предприятиях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут