Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?

Вопрос №10102258 из г. Копейск
опубликован 26.03.2016, 08:15

Ситуация такая. Отпуск был разделен по соглашению сторон пополам февраль/август по 14 дней. График есть, составлен вовремя, в графике отпуск тоже разделен пополам. В феврале в отпуск не отпустили по причине большой загруженности и нехватки людей. Сейчас в апреле принудительно отправляют всех сотрудников в отпуск, кого не отпустили в январе-марте. Имеют ли они на это право? Я не хочу идти сейчас в отпуск, т.к. он мне сейчас не нужен. Могу ли я отгулять весь отпуск в августе согласно графика, либо перенести эти 14 дней по своему усмотрению, если мне не предоставили первую половину в феврале? Кто вообще решает вопрос о времени предоставления отпуска если его не предоставили по графику?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не предоставили по графику, напишите заявление, когда вы хотите пойти в отпуск теперь, получите письменный ответ, если он вас удовлетворит, тогда пойдете гулять полностью весь отпуск, если нет можете обращаться в трудовую инспекцию, отпуск предоставляет руководитель организации

26.03.2016, 12:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Здравствуйте. Если отпуск не был предоставлен по графику. Работодатель обязан представить с учетом Ваших пожеланий.

26.03.2016, 12:14

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских