Необходимо ли отменять кадровый приказ, если соблюден полностью федеральный закон, а нарушен ведомственный приказ.
опубликован 26.03.2016, 09:32
Возможно ли следующее решение. В ноябре назначен начальник отделам с нарушением ведомственного приказа о согласовании (с Москвой ведомственный )приказ) ,федеральный приказ о службе не нарушен. Возможно ли сейчас сегодняшним числом отменить этот приказ и назначить его с ноября исполняющим обязанности . Все это время он работал выполнял все положенное.
Здравствуйте! можно отменить приказ . если он не законный
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет необходимости, Владимир
Возможно ли следующее решение. В ноябре назначен начальник отделам с нарушением ведомственного приказа о согласовании (с Москвой ведомственный )приказ) ,федеральный приказ о службе не нарушен. Возможно ли сейчас сегодняшним числом отменить этот приказ и назначить его с ноября исполняющим обязанности . Все это время он работал выполнял все положенное.
Здравствуйте! можно отменить приказ . если он не законный
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если закон нарушен, то какая именно статья какого закона и как это оспорить?
Кто может обязать организацию (налоговую службу) отменить ее внутренний приказ, нарушающий федеральный закон.
Суд не признал отстранение работника от работы в связи с отказом от вакцинации законным из-за нарушения требуемой
Иск о признании приказа о начислении премии незаконным в связи отсутствием фамилии истца
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
В частности, речь идет о Поправках в УК, которые вступили в силу в декабре 2003 г. Но с какой именно даты, как то спорно..
Можно узнать, что за такой "Федеральный закон о внесении соответствующих изменений и дополнений в федеральные законы"?
Одна ячейка - Федеральные законы - грамотное написание Бюджетного кодекса и федерального закона 44-ФЗ о контрактной системе
Как отменить судебный приказ без указания даты получения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут