Что говорить на суде по вопросу не выплаты заработной платы - советы и ссылки на законы

Уважаемый Владимир, г.Новочеркасск!

Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЁХ МЕСЯЦЕВ со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Тем самым, исходя из выше изложенного, если вы обратились в суд с заявлением по истечении 3-х месячного срока, то вам необходимо, представить в суд Заявление

"О восстановлении пропущенного процессуального срока".

Такое заявление вы обязаны представить в суд при рассмотрении данного дела и лучше это сделать заранее, т.е. сегодня подав его через канцелярию суда.

Наиболее известным документом по данной категории дел является Постановление №2 от 17 марта 2004г Пленума Верховного Суда РФ и в частности п.54 касается как раз вашего вопроса.

Я думаю, что зачитывать своё исковое заявление вам не надо, необходимо только дать пояснения суду каким образом образовалась задолженность по заработной плате, а также сказать, что у вас имеется подписанный срочный трудовой договор и вы неоднократно требовали от работодателя выплатить вам заработную плату.

Желаю удачи в суде Владимир николаевич

г.Уфа 20 апреля 2010г

11:23 уф.вр.