Руководитель гос. структуры требует вернуть перевыплаченные 4000 рублей, однако я не согласна с его требованиями. Есть ли обязанность вернуть данную сумму?
опубликован 26.03.2016, 21:43
можете не возвращать.
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лысьва
Похожие вопросы
Директор оспаривает постановление об административной ответственности за задержку выплаты расчета при увольнении
Можем ли мы осуществить возврат данной суммы наличными из кассы организации?
Каким образом мне надо вернуть эти деньги, что бы было подтверждение возврата.?
Методы защиты прав работника в случае неверного расчета с переплатой из-за ошибки бухгалтера
Спустя 2 года банк "просит" вернуть ему эту сумму.
Организация, предоставляющая незаконные платные услуги, официально признала вину. Как закрыть и наказать?
Можно ли подать в суд после перевода в другую организацию и ареста на оформление официальной занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут