Методы защиты прав работника в случае неверного расчета с переплатой из-за ошибки бухгалтера

Вопрос №1191817 из г. Москва
опубликован 12.01.2011, 16:28

С работником по вине бухгалтера при увольнении был произведен неверный расчет с переплптой некой суммы. Руководитель организации истребует излишне уплаченное. Каким образом защитить права работника при всей его добросовестности и оотсутствии вины в просчетах сотрудников организации?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Наталья! Ваша позиция в данном случае должна быть такой: Вы отказываетесь вернуть денежные средства, работодатель в этом случае должен выйти с иском в суд о возврате суммы неосновательного обогащения. Вы пишите отзыв на исковое заявление со ссылкой на часть 3 статьи 1109 ГК РФ, которая предусматривает случаи, когда имущество, переданное другому лицу, не может быть истребовано обратно, т.е. "заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки"

Всего доброго.

13.01.2011, 09:27
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Уважаемая Наташа! Ели работник добросовестный пусть вернет то что получил не законно. Если произведен неверный расчет бухгалтером то как у него может отсутствовать его вина?

12.01.2011, 16:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если не виноват ни работник, ни сотрудники, то кто? ГК РФ. "Комментарий ГАРАНТа Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли. Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности".

13.01.2011, 09:47

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских