Методы защиты прав работника в случае неверного расчета с переплатой из-за ошибки бухгалтера
опубликован 12.01.2011, 16:28
С работником по вине бухгалтера при увольнении был произведен неверный расчет с переплптой некой суммы. Руководитель организации истребует излишне уплаченное. Каким образом защитить права работника при всей его добросовестности и оотсутствии вины в просчетах сотрудников организации?
Здравствуйте Наталья! Ваша позиция в данном случае должна быть такой: Вы отказываетесь вернуть денежные средства, работодатель в этом случае должен выйти с иском в суд о возврате суммы неосновательного обогащения. Вы пишите отзыв на исковое заявление со ссылкой на часть 3 статьи 1109 ГК РФ, которая предусматривает случаи, когда имущество, переданное другому лицу, не может быть истребовано обратно, т.е. "заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки"
Всего доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Уважаемая Наташа! Ели работник добросовестный пусть вернет то что получил не законно. Если произведен неверный расчет бухгалтером то как у него может отсутствовать его вина?
Если не виноват ни работник, ни сотрудники, то кто? ГК РФ. "Комментарий ГАРАНТа Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли. Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности".
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как бывшему сотруднику защитить свои интересы и избежать ответственности за чужую ошибку?
Как поступить в случае переплаты заработной платы - рекомендации руководителю организации
Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок
Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке.
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Ответственность работника за ошибочный расчет по больничному листу - возмещение излишне выплаченной суммы и сроки давности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут