Правда ли пока ребенку не исполнится 6 лет, меня не могут уволить?
опубликован 20.04.2010, 15:27
Здравствуйте Наталья! Если напишете заявление по собственному желанию, то они не только будут иметь право вас уволить но и будут обязаны это сделать. По случаю рождения ребенка вы имеете право взять 5 дней за свой счет. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия
Ситуация с истекшим сроком заявления на продление отпуска по уходу за ребенком
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком и может ли работодатель уволить?
Прогулы во время отпуска - могут ли уволить и как поступить в данной ситуации?
Право на компенсацию при увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком и личного отпуска
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Могут ли меня уволить в период моего отпуска по уходу за ребенком?
Изменение рабочих условий бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут