Снижение норм выработки при реабилитации - почему работодатель решает вопрос о сокращении рабочего дня?
опубликован 27.03.2016, 07:14
Мне в карте реабилитации написали, что я могу заниматься той же работой, но со снижением норм выработки на 1/3. На мой вопрос будет ли сокращён рабочий день на 1/3 мне в МСЭ ответили на усмотрение работодателя, либо только снижение нагрузки, либо рабочего дня, почему работодатель, а не МСЭ решает этот вопрос, они же не знают моего состояния, у меня травма позвоночника и я не могу сидеть 8 часов на работе. Что мне делать?
Здравствуйте.
Работодатель решает - потому что только он знает возможности своего производственного процесса.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в восстановлении после травмы - возможности работника и способы избежать увольнения
Как попросить снижение нагрузки на работе в связи с беременностью в СПО?
Ограничения моего отпуска в вахтовом методе работы на Крайнем севере
Вопросы перевода на другую должность и изменения рабочего времени после травмы - права работника и обязанности работодателя
Объяснение причин прогула и вопросы о возможном увольнении и характеристике
Возможность изменения графика работы для инвалида 3 группы с ограничениями труда, работающего воспитателем
Работа инкассатором в Сбербанке - грыжа позвоночника и возможность подать иск о возмещении вреда здоровью на работодателя
Отказ работодателя при предоставлении справки от врача о беременности - Что делать в таком случае?
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут