Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Курск, 30.05.2017, 21:48

Работа инкассатором в Сбербанке - грыжа позвоночника и возможность подать иск о возмещении вреда здоровью на работодателя

Вопрос №12611392 из г. Курск
опубликован 30.05.2017, 21:48

Вопрос: работаю инкассатором в сбербанке, рабочий день ненормированный, с суммированным учетом рабочего времени, выходит по 10-15 рабочих часов в день в БРОНЕЖИЛЕТЕ! появилась грыжа позвоночника 2 шт. ЧТО ДЕЛАТЬ? могу ли я подать иск о возмещении вреда здоровью на работодателя? vlaishkov@yandex.ru мой адрес. Т 89102765022 Владимир.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте.

Суммированный учет рабочего времени (в соответствии со ст. 104 ТК РФ) в отличие от обычного, предусматривающего продолжительность рабочей недели (ст. 100 ТК РФ), допускает отклонение продолжительности рабочего времени в сутки и в течение недели от той, что устанавливается для данной категории работников. При этом переработка часов в течение одной недели перекрывается недоработкой в течение другой недели с тем, чтобы в течение учетного периода (месяца, квартала, года) общая продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов для соответствующего периода.

Грыжа от чего появилась? Нужно для начала определить причинно-следственную связь.

30.05.2017, 22:33

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 100. Режим рабочего времени

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

У нас учетный период квартал, то есть получается, я могу два месяца перерабатывать сильно и много, а в третий месяц буду выходной?

31.05.2017, 06:28

Спросить юриста

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист из города Красноярск

4.7 1710 отзывов

Владимир, не можете Вы сильно и много перерабатывать. Раз в квартал ведется учет рабочего времени и Вы должны укладываться в норму часов, если не укладываетесь, то работодатель оплачивает Вам переработку.

31.05.2017, 08:38

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

А причино следственная связь, наверно такая: инкассатор находится в бронежилете более 8 часов в день и это постоянное давление на позвоночник...

31.05.2017, 06:31

Спросить юриста

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист из города Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте.

Причины должны устанавливать врачи. То есть только после заключения космиссии врачей, где будет написано, что заболевание приобретено в результате трудовой деятельности можно рассматривать как повод для обращения за компенсацией к работодателю.

31.05.2017, 08:27

Спросить юриста