Что делать, когда хотят увеличить рабочие часы, а оклад оставить тот же,заставляют подписать соглашение, или просто уволят.
Вопрос №10110028
из г. Воронеж
опубликован 27.03.2016, 07:38
опубликован 27.03.2016, 07:38
Что делать, когда хотят увеличить рабочие часы, а оклад оставить тот же,застовляют подписать соглашение, или просто уволят.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Обращайтесь в прокуратуру
27.03.2016, 07:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое,но они начнут писать на меня всякие акты,и еще мне ходить на работу по тому же графику по которому работала,а если они мне приказ создадут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Ничего не подписывайте. Оснований для увольнения нет. Грозите судом.
27.03.2016, 07:39
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада
Увеличение оклада - письменное уведомление о вступлении в силу допсоглашения №2 и прекращении действия допсоглашения №1
Что делать с работником на больничном, на которого принят новый сотрудник - возможен ли выход через соглашение с работодателем?
Изменение системы оплаты труда - как поступить с уведомлением и дополнительным соглашением?
Изменение окладов - как работникам принять решение о согласии или отказе при уведомлении работодателя?
На предприятии повышение окладов. У руководителей уже есть одно допсоглашение к трудовому договору (в нем указан оклад,
Как поступить, если на работе требуют подписать допсоглашение после сокращения рабочих часов?
Наш завод переходит на три рабочих дня. и нас заставляют подписать что мы согласны.. Я не подписалась.. меня уволят.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут