Что делать с работником на больничном, на которого принят новый сотрудник - возможен ли выход через соглашение с работодателем?
опубликован 15.03.2022, 08:47
Пока сотрудник был на больничном на его место приняли другого сотрудника (выше должность и больше оклад). Работодатель сказал, что с сотрудником, который на больничном нудно. Что делать сотруднику когда выйдет на работу? Может ли он составить соглашение, подписать и оставить на подпись работодателю? И ещё если ли какие нибудь ньюансы при составлении соглашения?
Сотрудник после больничного ничего не должен подписывать, ему гарантируетсся сохранение места при временной нетрудоспособности, больничного, поэтому если работодатель не предоставит вам вашего места вам нужно жаловаться в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Вы пишите, что сотрудник принят на "выше должность". Выходящий сотрудник по выходу - будет продолжать работать в рамках своего договора.
НА должность болеющего сотрудника никого не приняли?
(выше должность и больше оклад)- значит другая должность, не его.
Когда выйдет на работу продолжать работать как обычно. Работодатель ОБЯЗАН обеспечить работой по трудовой функции работника.
Если попросят уволится - требуйте выходное пособие - 2-3 оклада или в фиксированной сумме.
Уволить не имеют права! Отстаивайте свои права.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Кто может составлять дополнительное соглашение к трудовому договору - работник или работодатель?
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника?
Как решить спор между сотрудником и работодателем по поводу однодневного отпуска по семейным обстоятельствам
Как изменится оклад при переводе сотрудника с одной должности на другую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут