Работодатель отказывается указать в трудовой книжке мои дополнительные должности - правомерно ли такое решение?
Вопрос №10110465
из г. Чита
опубликован 27.03.2016, 08:54
опубликован 27.03.2016, 08:54
Я работала у индивидуального предпринимателя продавцом, совместно с этой должностью я исполняла обязанности менеджера и товароведа без оформления приказов о назначении меня на эти должности. Я попросила работодателя внести мне в трудовую книжку эти должности. Однако работодатель сказал что не сделает этого, так как менеджер отсутствует в штате организации, а у товароведов в отличие от того что исполняла я совершенно другие инструкции прописанные у них в организации, а именно взятие денежных средств под отчётность с целью поездки для закупки товара, а после привоза товара сдача денежных средств в бухгалтерию. Но ведь работодатель в праве в любую минуту по своему желанию внести или удалить какие либо должности из штатного расписания. Что мешает работодателю внести в штат должность менеджера. Прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прав ли работодатель?
Здравствуйте
Если сможете документально доказать в суде, что исполняли обязанности менеджера и товароведа, то суд обяжет работодателя внести записи о работе и отработанном Вами периоде - в трудовую книжку по внутреннему совместительству.
27.03.2016, 09:00
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Дело в том что я уже предоставляла суду документальную переписку с поставщиками как доказательство, которую я осуществляла через свой электронный почтовый ящик,где видно что работала я для индивидуального предпринимателя. Однако суд посчитал что это личная переписка и я видите ли должна была работать только через почту предпринимателя (хотя я считаю что личная переписка это где спрашивают как дела,погода и так далее. А то что я работала через свою почту, просто мне было так удобнее ). И ещё, как такое может быть, у предпринимателя должностные обязанности товароведа вообще не совпадают с нормами профессии товароведа. Получается работодатель обозначил работу товароведа по своему желанию.
27.03.2016, 09:17
Должностные инструкции -внутренние документы организации,они могут не совпадать с примерными .Поэтому "обозначил работу товароведа по своему желанию" вполне возможно,к сожалению.
27.03.2016, 10:56
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 745
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Назначен на должность начальника коммерческого отдела без официального документа и выплаты разницы в окладе - что делать?
Можно сформулировать заголовок - Могут ли отказать в занятии вакантной должности после сокращения штата
Влияние декретного отпуска на должности - буду ли я вернуться на должность менеджера 1 категории?
Проблемы при устройстве на работу - отсутствие оформления и неправильная должностная инструкция
Может ли работодатель перевести без согласия сотрудника на должность менеджера в отделе?
Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Иск о восстановлении в должности
Несоответствие должности и возможные нарушения работодателя за 3 года - есть ли основания для судебного иска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут