Каковы могут последовать следующие действия руководителя и что мне делать дальше?
опубликован 20.04.2010, 18:10
1. Есть ли должностная инструкция, в которой указаны эти обязанности.
2. кто обычно выполняет "данные поручения" и указаны ли они в должностной инструкции "того" исполнителя
3. ознакомлены ли Вы с должностной инструкцией должным образом?
4. указано ли в приказе, какой закон или НПА (может внутренний) Вами нарушен.
5.брали ли с Вас объяснения (типа была ли служебная проверка).
6. "я не подписала" -ничего не значит, соберут 2-х человек - и "от подписи отказалась" все.
можно написать- с приказом ознакомлена, не не согласна, т.к. ....
чем грозит замечание? лишением премии? если да, то при получении решения инспекции по труду оспорить приказ в суде
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Анна, обратитесь в гострудинспекцию с заявлением о своём несогласии с вынесенным замечанием и просите разобраться в данной ситуации. Если подтвердится что замечание незаконное. пусть снимают его.
Анна, обратитесь с заявлением в территориальную инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несогласие с дисциплинарным взысканием и значимость подписи на приказе
Невыполнение судебного поручения арбитражным судом РФ - порядок и основания.
Конфликт между директором и работником - кто прав в ситуации с неисполненным поручением?
Юрисконсульту не согласился на выполнение дополнительных обязанностей - грозит ли ему дисциплинарная ответственность?
Проблемы с новым руководителем на работе - перегрузка заданиями, несбалансированные сроки и плохое общение
Шансы на восстановление на работе через суд при увольнении по 71 статье
Руководитель следственного органа должен решить проблему невыполнения поручения следователя и обеспечить выполнение
Требования арбитражного суда к передаче судебного поручения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут