Юрисконсульту не согласился на выполнение дополнительных обязанностей - грозит ли ему дисциплинарная ответственность?
опубликован 17.04.2012, 21:37
Яна, как известно, сколько юристов, столько и мнений. Так вот, знаю, что на юрисконсультов часто пытаются в организациях "повесить" вообще чуть ли не всё что угодно, чуть ли не любую работу, которую просто некому делать. Т.к. любые отношения регулируются теми или иными правовыми актами, а кто ж должен в законах разбираться? Юрист, конечно. Вот и.... Хорошо еще, что бухгалтерию не заставляют вести, а ведь бух.учет тоже регулируется соотв. законом...
Тут надо исходить не только из буквы, а и из смысла Вашей должностной инструкции, трудового договора. Если там в Ваших обязанностях идет речь о чем-то в этом роде, значит да. Если даже близко такого нет, значит нет.
Попробуйте применить аналогию закона
Согласно Типового положения о юридической службе федерального органа исполнительной власти (утв. постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2002 г. N 207), возложение на юридическую службу функций, не относящихся к правовой работе, не допускается.
Хотя там же написано: представляет в установленном порядке интересы ...в судах и других органах; Росреестр надо полагать также другой орган.
В общем, спорно всё...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Яна, должностная инструкция не может предусмотреть все нюансы Вашей деятельности. Вы же не от выработки продукции получаете заработную плату. Руководитель прав. (моё мнение) и вполне может Вас наказать за отказ от выполнения Ваших прямых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией
Как действовать, если руководитель требует выполнения поручений вне рамок должностной инструкции и трудового договора?
Несогласие с дисциплинарным взысканием и значимость подписи на приказе
Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Как бороться с требованиями руководителя выполнять несвои обязанности?
Отмена персональной надбавки за дополнительную работу - правомерность и последствия
Правомерность действий руководителя и отказ от выполнения несоответствующих должностных обязанностей
Как отменить ежемесячную доплату стимулирующего характера - процедура и права руководителя после истечения срока.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут