Как рассчитаться с работниками и организациями при нахождении на больничном
Вопрос №10116477
из г. Куровское
опубликован 27.03.2016, 21:44
опубликован 27.03.2016, 21:44
Пока я был на больничном работники этой организации напмсали заявления на расчет и тут же на прием в другую организацию где их трудоустроили затем часть уволили с выплатой пособий а оставшиеся были устроены в другую организацию но фактически работают на тех же местах где и раньше я же при выходе с больничного остался в старой организации которая находится в стадии ликвидации при выходе на работу я подписал бумагу с ознакомлением о ликвидации предприятии и вторую о согласии на 2/3 оклада на время ликвидации предприятия подскажите пж что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы уже все сделали, ждите ликвидации и работайте за 2/3 оклада.
27.03.2016, 23:07
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выдача расчета при увольнении со старой организации при смене названия предприятия
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Проблема невыплаты зарплаты и отпускных - к кому обратиться с исковым заявлением
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Оформление отпуска для работника, переведенного из ликвидированного предприятия в 2015 году?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Какая ответственность за прописку в общежитии при увольнении с предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут