Возможность перевода работника на другую должность и совмещение ставок.
Вопрос №10125645
из г. Красноярск
опубликован 28.03.2016, 17:58
опубликован 28.03.2016, 17:58
Правильную схему в такой ситуации. Работник 0,5 ставки по основной должности. Можно ли перевести его на 1 ставку по другой должности и принять на те же 0,5 ставки по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Возможно ли сделать внутреннее перемещение для заместителя директора школы, чтобы учеться ставку учителя?
Работа по основной должности 05 ставки. Можно ли принять по совместительству внутреннему на 1 ставку?
Возможно ли принять работника на временную должность с полной ставкой, если он уже основной работник с 0,5 ставки?
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Двойная занятость сотрудника - на какой ставке предоставлять вычеты на ребенка?
Как правильно оформить: перевод, увольнение или доп.
Возможно ли принять сторожа на внешнее совместительство на 1,4 ставки, если он уже работает в другой организации на 1 ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут