Нарушение рабочего графика и недобросовестное обращение начальницы - как защитить свои права
Вопрос №10131038
из г. Москва
опубликован 29.03.2016, 08:27
опубликован 29.03.2016, 08:27
У меня по договору 5 дневная рабочая неделя, и должность Главный специалист, начальница заставляет оставаться на ночное дежурство мотивируя тем что я ее заместитель и оклад у меня больше всех, бесплатно... обещая мифические отгулы, отказы не принимаются намекая что можно место потерять. Заставляет делать чужую работу, тем временем стоит моя работа, приходится сидеть до посинения выполняя свою работу в неурочное время, бесплатно. Помогите!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовая инспекция это сразу уволениние,в связи с кризисом не хочется работу терять,как обьяснить начальнице что она не права?
29.03.2016, 08:33
Задать вопрос юристу
ст. 60 ТК РФ.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
29.03.2016, 08:37
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
29.03.2016, 08:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как отказаться от дежурств в районной больнице, если не хочешь работать в ночное время?
Начальница не отдает место работы после декрета - мать вынуждена оставаться дома
Начальник заставляет котлочиста делать другую работу - правомерно ли это и как решить проблему?
Можно ли заменять отсутствующего работника за свой оклад по двум участкам - нарушение ТК РФ?
Несоответствия в воинском учете в Государственном университете - ответственность и увольнение ведущего специалиста
Сотруднику полиции приходится работать вне рабочего графика - есть ли законность в такой практике?
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Возникла необходимость исполнять обязанности начальника отдела безопасности - как быть в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут