Лысково, 29.03.2016, 09:49

Можно ли принудительно делить отпуск на две части, и как решить конфликт, если хочу отпуск провести полностью летом с ребенком-разводником?

Вопрос №10131781 из г. Лысково
опубликован 29.03.2016, 09:49
Директор заставляет разделить отпуск на 2 части по 14 дней. Одну отгулять летом, другую в другое время. Я хочу гулять весь отпуск полностью летом. Живу одна с ребёнком (в разводе), ребёнку 11 лет. имею ли я на это право и как не конфликтуя решить этот вопрос.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Разделение отпуска возможно только с Вашего согласия. Обязаны предоставить полный отпуск. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.

ст.125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

29.03.2016, 09:50
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских