Отказ в выплате третьего месяца после увольнения - мои права нарушены?
опубликован 29.03.2016, 20:58
Уволили по сокращению штатов, не хотят платить за 3-й месяц, так как я пенсионерка по старости (57 лет), но я выполнила все их условия-стала в ЦЗ на учёт сразу на второй-третий день после увольнения, ходила 2 раза в м-ц отмечалась и не смогла трудоустроиться за это время. Но мне отказали, что делать. У меня есть мл.сын ещё несовершеннолетний, ученик гимназии (9 класс). Муж тоже пенсионер. Правы ли работодатели?
Обращайтесь с иском в суд о взыскании компенсации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
если есть справка из ЦЗН обязаны платить--обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
обращайтесь в суд и взыскивайте данную оплату - право есть
ссылайтесь на ст. 178 ТК
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов
Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?
Льготы для медицинских работников-пенсионеров в Мурманской области - сохранение при увольнении и правила увольнения
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Законность увольнения пенсионера-составляющего семью, имеющего на иждивении супруга и несовершеннолетнего студента
Определение прав на индексацию пенсии для уволенного пенсионера по возрасту
Обязан ли работодатель оповестить пенсионера о увольнении при сокращении штатов и выплатить ему выходное пособие, если да
Уволенный сотрудник злоупотребляет правом и подает на получение пособия по безработице при наличии другой работы - последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут