Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Киев, 29.03.2016, 21:25

Вопрос по увольнению - Могут ли меня уволить, а оставить сотрудницу, замещающую мою должность после декретного отпуска? Какие действия мне следует предпринять?

Вопрос №10140080 из г. Киев
опубликован 29.03.2016, 21:25

У неня заканчиваеться декрет 3 года 14 августа, я штатный сотрудник. Сейчас на моём месте сидит девочка уже 2 года по договору. Уходить даже и не собираеться. Могут ли меня уволить а её оставить? Какие должны быть мои действия? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Нет. в случае вашего выхода девочка подлежит увольнению, так как у нее срочный договор на время вашего отсутствия.

29.03.2016, 21:31

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Добрый день,Светлана.

Она работает на время вашего декрета и все.Не волнуйтесь,все ок

Удачи Вам и Вашим близким !

29.03.2016, 22:01

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист из города Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Здравствуйте, Светлана!

Если у работодателя будет стоять цель Вашего увольнения, тогда уволят по другим основаниям, что предусмотрено ст.40 КЗоТа.

По закону Вас должны восстановить в той должности, с которой Вы в отпуск уходили, это не всегда значит, что работника на Вашем месте уволят, ей например, могут предложить другую работу, если есть вакантные должности.

А Вас обязаны восстановить в Вашей должности по месту работы.

В случае, если Ваши права будут нарушены следует обращаться в письменной форме в инспекцию труда, прокуратуру, полицию и за защитой нарушенного права в случае незаконного увольнения, имеете право восстановится в должности в судебном порядке и требовать выплат и компенсаций за этот период времени.

30.03.2016, 21:29

Спросить юриста

Похожие темы:
Штатные сотрудники

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по увольнению - Могут ли меня уволить, а оставить сотрудницу, замещающую мою должность после декретного отпуска? Какие действия мне следует предпринять?

Юридические услуги в Киев

Похожие вопросы