Вопросы ответственности и увольнения работника при недостаче в размере 78 000 рублей - сроки, размеры платежа и возможность разбирательства в суде
Вопрос №10140989
из г. Тамбов
опубликован 29.03.2016, 22:58
опубликован 29.03.2016, 22:58
Материально ответственное лицо заставляют платить недостачу в размере 78 000 при з/п 9 200, в какой срок работник должен внести деньги и в каком размере? А также должен ли работодатель оприходовать излишки, а разницу по недостаче взыскать с сотрудника. И после оплаты через какое время работодатель должен уволить работника по собственному желанию? Или лучше будет решить этот вопрос через суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае чтобы точно ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с документами, в любом случае только определенные работники несут полную материальную ответственность, поэтому я думаю что в Вашем случае лучше ничего не платить, но точнее можно ответить только выяснения дополнительных обстоятельств
30.03.2016, 18:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Читайте главу 39 трудового кодекса. Там все описано.
29.03.2016, 22:59
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как взыскать недостачу от работников в бригаде при ограниченном заработке?
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Какие документы являются подтверждением того, что он материально ответственное лицо?
Какое исковое заявление надо подавать и в какой суд обращаться?
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Право работодателя на взыскание денег у работника при выявлении недостачи после его увольнения по собственному желанию
Какое наказание грозит за недостачу в кассе. Если я материально ответственное лицо. Сумма недостачи 10000 руб.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут