Инвалид 3 группы - что означает сокращенный объем работы и каковы мои рабочие нормы?
опубликован 30.03.2016, 12:17
Здравствуйте.
Обратись в МСЭ, с письменным обращением (в двух экземплярах, одно им, на другом добейтесь проставления отметки о принятии и храните у себя).
В обращении просите письменного разъяснения вам ИПР на предмет того, что входит в понятие сокращённый объём работы, и поставьте вопросы такого рада - Как объём работы должен сокращаться фактически на деле, в каком процентном соотношении, так как вашему работодателю не ясны данные положения. Должно ли быть сокращено рабочие время в часах, и на сколько. Должна ли уменьшаться рабочая неделя, в дня, в часах.
После получения письменного ответа передайте его работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Рабочая ли третья группа инвалидности и возможности трудоустройства - рекомендации и противопоказания
Как получить 6-ти часовой рабочий день при наличии бывшей инвалидности и отказе работодателя
Отказ в сокращенной рабочей неделе инвалиду - права работодателя или юриста Чикомасовой Дарьи Алексеевны нарушены?
Есть ли право на сокращенный рабочий день у воспитателей ДОУ в предпраздничные дни?
Инвалид 3 группы хочет сократить рабочий день
Нарушение прав инвалида - как должна оформляться сокращенная рабочая неделя и возможность обращения в трудовую инспекцию
Ограничения в трудовой деятельности инвалида 3 группы - положен ли сокращенный рабочий день и его влияние на оплату труда?
На работе сократили рабочее время. Сейчас 32-часовая рабочая неделя, неполный рабочий день. Изменится мой трудовой стаж?
Право на сокращенный рабочий день перед праздником - кто имеет его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут