С какого дня можно не выходить на работу при невыплате зарплаты, если заявление по почте не было принято канцелярией?
опубликован 30.03.2016, 16:58
С какого дня можно не выходить на работу, если отправил заявление-уведомление о невыходе на работу в связи с невыплатой з/п по почте, так как лично канцелярия отказалась принимать данное заявление?
Наталья, Вы в праве не выходить на работу, если Работодатель не выплачивает Вам заработную плату более 15 дней, при условии, что Работник известил об этом Работодателя в письменной форме. С момента отправки уведомления через почту Вы можете не выходить на работу.
Дополнительную информацию Вы можете узнать по нижеуказанному телефону.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Задержка выплаты зарплаты на два месяца - когда можно не выходить на работу по ст. 142 ТК РФ?
Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя
Заголовок:\nВопросы о надлежащем уведомлении работодателя о приостановлении трудовой деятельности и возможности
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Возможно ли отправить уведомление о приостановке работы по почте заказным письмом с уведомлением из-за не выплаты
Отправка уведомления о невыходе на работу и запроса задержки заработной платы согласно 142 ТК РФ по почте.
Оплачивается ли время невыхода на работу при приостановлении работы из-за невыплаты заработной платы
Как оформить правильно коллективное заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой СП.
Образец заявления о Невыходе на работу в связи с невыплатой заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут