Ухудшение положения инвалида 2 группы на предприятии - возможность сокращения пол ставки и оплаты труда
Вопрос №10155748
из г. Обнинск
опубликован 31.03.2016, 09:54
опубликован 31.03.2016, 09:54
На предприятии работает инвалид 2 группы на полной ставке, но для него установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю (оплата как за полную рабачую неделю). В настоящее время проводятся оргштатные мероприятия на предприятии и пол ставки на которой работает инвалид подлежит сокращению. Можно ли в данном случае ухудшить положение инвалида, сократив пол ставки и производить оплату труда тоже за пол ставки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ставка не сокращается, а лишь меняются условия труда. Для этого нужно инвалиду объявить за два месяца, и если он не согласен, но можно уволить по ст.77 ТК РФ.
31.03.2016, 10:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Обнинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочее время инвалидов I и II групп сокращается до 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда
Как оплачивать труд рабочих на сдельной оплате труда при сокращенной продолжительности рабочего времени?
В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).
Возможность привлечь работника-инвалида с сокращенной рабочей неделей к сверхурочной работе - анализ регламентации
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Доплата до МРОТ при расчете зарплаты работника по ставке рабочего - необходимость и условия
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Инвалиды на сменном режиме работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут