Работодатель угрожает увольнением без компенсации - как защититься в подобной ситуации?
опубликован 31.03.2016, 11:16
На работе сказали, что меня увольняют (не выгодно держать такой штат), что по сокращению штата увольнять не будут, заставляют с 1 апреля уволиться по собственному желанию иначе будем пресовать и уволим по статье. У меня родился ребенок (6 месяцев), мы решили, что она выходит на работу а я оформляю декретный отпуск, сегодня это озвучил директору. Он начал угрожать тем, что уволит по статье без выплат зарплаты за март месяц, без компенсации отпуска. Провомерны ли их действия и что мне предпринять.
нет не правомерны. срочно обратитесь в прокуратуру и трудкомиссию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет конечно, он может вас только сократить с выплатой положенных гарантий.
Напишите превентивно в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку.
Это окажет какое психологическое воздействие, адекватное оказанному на вас.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Как получить компенсации при увольнении с работы после замены уходящей в декрет девушки
Правомерность сокращения штата в моём отсутствие в декретном отпуске и перспективы возвращения на работу
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Работодатель предлагает написать заявление по собственному, но я не хочу - могут ли меня уволить?
Как уволиться с работы, когда работодатель не желает уволить меня и угрожает увольнением по статье?
Как уволиться с работы по собственному желанию, если не хотят увольнять и угрожают увольнением по статье за пьянку
Как повлиять на него, чтобы он меня уволил именно по сокращению штата?
Досрочное увольнение по собственному желанию - стоит ли соглашаться и что делать в данной ситуации?
Почему отказывают в отпуске с последующим увольнением по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут