Сокращение работы официантом - вопросы о предупреждении и изменении графика работы
опубликован 31.03.2016, 17:34
Возникла такая проблема. Я работаю официантом в кафе. У огранизации нет средств выплачивать заработную плату и поэтому они решили сократить штат. Могут ли сократить меня если у меня есть маленький ребенок до 3 х лет? могут ли они сократить меня не предупредив об этом в письменном виде заранее? (на сколько знаю за два месяца предупреждать должны) могут ли мне изменить график работы с итогом чтобы я меньше работала и меньше от этого получала?
Сократить не могут.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вправе поступить работодатель, уволить или сократить штат?
Как составить коллективную жалобу из-за несоответствия урезания заработной платы на работе законодательству?
Как получить выплату заработной платы в течение нескольких дней после увольнения в случае неофициального трудоустройства
Оплата труда и возможность увольнения матери-одиночке с неполной занятостью и маленьким ребенком
Проблемы с неофициальной работой - задержка зарплаты и график работы
Хотя работа остаеться та же,могут ли теперь мне сделать заработную плату меньше?
Правомерность увольнения или сокращения работника после предупреждения о не выходе на работу из-за задержки заработной
Как защитить свои права и получить задолженную заработную плату, работая неофициально в ЖКХ
Как получить заработную плату после закрытия кафе, где работала официантом без официального трудоустройства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут