Оплата труда при изменении формы трудоустройства - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после оформления трудовой книжки?
Вопрос №10164905
из г. Советск
опубликован 31.03.2016, 23:00
опубликован 31.03.2016, 23:00
Что делать, если работодатель принял на работу по договору на месяц, в договоре была прописана сумма которую по истечении месяца я должен был получить, но с середины месяца работодатель оформил трудоустройство по трудовой книжке, и не заплатил. Как производится оплата труда в таком случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если трудовой договор не расторгался - должен платить и по договору
01.04.2016, 10:14
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
оплата заработной платы производится 1 раз в две недели согласно трудового закону
31.03.2016, 23:05
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник с испытательным сроком - Обязан ли работодатель сделать запись в трудовой книжке?
Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы
Оплата труда в командировке - проблемы и правовые нормы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Как обеспечить оплату аренды работодателем после расторжения договора?
Оплата сессии во время испытательного срока - права работника и расчет суммы при повременной оплате
Нарушение трудового договора - работодатель не выплатил основную часть зарплаты до 24.03.2017
На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут