Что произойдет со мной после реорганизации в детском саду - сокращение или сохранение рабочего места?

Вопрос №10166946 из г. Петрозаводск
опубликован 01.04.2016, 08:23

Меня взяли на работу в детский сад на место декретницы. С 1 июня у нас будет реорганизация, предупредили как полагается за 2 месяца. Работникам по желанию предложили сокращение, у нас сократилось 3 человека. Моя декретница тоже сокращается. Что в таком случае будет со мной? Со мной попрощаются? Это на усмотрение деректора? Или я имею право на дальнейшую работу, тем более что места есть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53363 отзывa

Что в таком случае будет со мной?Со мной попрощаются?Это на усмотрение деректора?

Здравствуйте.

Учитывая, что Вас взяли временно - на период отсутствия основного работника...а основной работник соизволил уволиться...хотя работодатель по собственной инициативе этого сделать не может, пока работница находится в отпуске по уходу за ребенком... но если она сама желает уволиться, то пожалуйста...

Вас переводить на постоянную работу не обязаны....поэтому на усмотрение директора..

Если есть свободные вакансии - могут принять на основное место работы по Вашему заявлению о приеме на работу.

01.04.2016, 12:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие темы:
Место декретницы
Право на работу
На усмотрение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что произойдет со мной после реорганизации в детском саду - сокращение или сохранение рабочего места?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы