За ослабление контроля над работой подчиненных, от должности отстранить. Что означает такая формулировка в части заработной платы?
Вопрос №10167430
из г. Москва
опубликован 01.04.2016, 09:49
опубликован 01.04.2016, 09:49
За ослабление контроля над работой подчиненных, от должности отстранить. Что означает такая формулировка в части заработной платы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инесса, такая формулировка означает нарушение работодателем трудового законодательства.
Все основания для отстранения указаны в ст. 76 ТК РФ, работодатель не вправе придумать иное основание. В данном случае отстранение от работы неправомерно.
01.04.2016, 10:15
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Обязаны выплачивать среднемесячный заработок.
01.04.2016, 09:53
Скорее всего, лишение премии
01.04.2016, 09:55
Здравствуйте, Инесса.
Ст. 192 КЗоТ РФ: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Поэтому Ваше руководство придумало новый Закон, на что его никто не уполномочивал. Если это отразится на з\п, обжалуйте этот приказ в суд.
01.04.2016, 11:43
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 849
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Восстановление размера заработной платы
Что означает формулировка в должностной инструкции контроль за штатной дисциплиной.
Означение формулировки спи Запрос органу, уполномоченному на контроль и надзор в сфере специального права
Что означает формулировка \Прочие ограничения\ в данных госреестра? Последние цифры этой страшной формулировки-780.3-2
Мы считаем, что нас понижают в должности т.к. должность диспетчера всегда предусматривалась в штатном расписании.
Ошибочная формулировка внесения перевода на должность торгового представителя в трудовую книжку - допустима ли данная запись?
Проблемы с зарплатой в организации ФГП ВО РЖД - меньший расчет по должности и отказ в перерасчете
Как наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным и манипуляции с увольнениями?
Может ли работодатель отстранить многодетную мать от работы за отказ от прививки? К кому обратиться за консультацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут