Мы считаем, что нас понижают в должности т.к. должность диспетчера всегда предусматривалась в штатном расписании.
Вопрос №658787
из г. Москва
опубликован 28.10.2008, 13:02
опубликован 28.10.2008, 13:02
Мы работаем в г.Москве в Государственном университете. Работаем в деканате в должности методиста. В связи с переходом на новую систему оплаты труда, наша должность методист не предусматривается в штатном расписании. Университет расторгает с нами действующий договор. Для продолжения трудовых отношений, университет предлагает перевести нас на должность диспетчера с сохранением размера заработной платы. При этом администрация гарантирует нам то, что наша заработная плата не будет ниже минимального размера оплаты труда, а фиксированная часть заработной платы (оклад, компенсационные и обязательные выплаты) будут соответствовать фиксированной части заработной платы (оклад, компенсационные и обязательные выплаты), предусмотренные в новой системе оплаты труда для соответствующей профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню. Мы считаем, что нас понижают в должности т.к. должность диспетчера всегда предусматривалась в штатном расписании. Насколько правомерны действия администрации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Валерия! Должность методиста подпадает под сокращение, о чем работодатель должен известить Вас письменно за два месяца до предстоящего сокращения. Сокращение производится, если нет возможности перевести работника с его ведома и согласия на другую вакантную должность, соответствующую его специализации и состоянию здоровья. При этом работодатель обязан предоставить Вам письменно все имеющиеся вакантные должности. Если Вы не согласны занять другую вакантную должность, работодатель имеет право уволить Вас.
28.10.2008, 13:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
5
61
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение должности заместителя директора по УВР в школе при слиянии - возможность замены на должность заведующего учебной частью
Понижение в должности при введении новой системы оплаты труда - возможно ли это?
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Я получила уведомление об изменении условий трудового договора.
Влияние изменений в договоре с новым сотрудником на его зарплатные составляющие в шт
Снижение оплаты труда для сотрудников по новой системе - правомерность действий администрации
Возможность взыскания доплаты до минимальной заработной платы в судебном порядке при нарушении условий договора
Проблема начисления зарплаты работнику с устаревшей должностью в новом штатном расписании на предприятии
Работа в ДОУ - Получение доплаты за должность методист и его отражение в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут