Ошибочная формулировка внесения перевода на должность торгового представителя в трудовую книжку - допустима ли данная запись?
Вопрос №13476131
из г. Иркутск
опубликован 17.11.2017, 09:55
опубликован 17.11.2017, 09:55
Добрый день! По ошибке вместо формулировки "переведён на должность торгового представителя" в трудовую книжку внесли запись "перевод работника на должность торгового представителя" подскажите, допустима ли такая формулировка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эта ошибка которая не влияет на права работника, если перевод сделан с его согласия - письменного, можете исправить запись, это законом допускается.
17.11.2017, 10:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недействительная запись о переименновании организации в трудовой книжке - важность актуальных записей для работника
Перевод работника обратно на должность младшего воспитателя - вопрос оформления в трудовой книжке
Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы
Неисплата зарплаты и спор о правомерности увольнения - Как работодатель может доказать правомерность записи в трудовую книжку?
Надо ли специально издавать приказ о том, что в трудовую книжку работника была введена неправильная запись?
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
«Проблема с записью в трудовой книжке
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут