Вопрос о возмещении расходов на предварительную медкомиссию работодателем при непринятии на работу
Вопрос №10170620
из г. Новосибирск
опубликован 01.04.2016, 14:05
опубликован 01.04.2016, 14:05
Желаемый работодатель отправил на предварительную медкомиссию (вредные условия труда). Прошла за свой счет (здорова). Однако сейчас узнаю, что вакантное место занял другой претендент, а мои документы все еще рассматриваются, т.е. неизвестно, предложит мне работодатель другой вакант или вообще откажет. Если все таки не примет на работу, обязан ли он мне возместить те деньги, потраченные на предварительную медкомиссию по его инициативе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан (ст. 213 ТК РФ) .
По письменному требованию работника , прошедшего за свой счет мед. осмотр, и предоставившего работодателю первичные учетные документы, подтверждающие расходы на мед. осмотр, расходы должны быть возмещены в разумный срок. Требование работника о возмещении расходов на мед. осмотр должно быть рассмотрено в срок , не превышающий 10 дней ( 235 ТК РФ)
Независимо от того, предложат вам работу или нет.
02.04.2016, 08:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?
Обязан ли работодатель компенсировать ПРЕДВАРИТЕЛЬНУЮ пройденную за свой счёт медкомиссию, если работник увольняется?
Ошибочный профосмотр на работе - кто должен возместить затраты на обследование?
Кто вернет деньги за медкомиссию, если работодатель отказался от приема на работу?
Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Вопрос о возмещении затрат на предварительную медкомиссию при поступлении на муниципальную службу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут