Для сдачи анализов на операцию я написал заявление на отпуск сдав анализы я узнаю что директор меня уволил куда мне обратиться.
опубликован 01.04.2016, 15:54
Раз уволил, значит вы должны придти на работу и ознакомиться с приказом об увольнении, (а заодно узнаете на каком основании трудовой договор расторгнут) , а также работодатель обязан произвести окончательный расчет при увольнении и выдать трудовую книжку с соответствующей записью. Ст. 84.1 ТК РФ . Сразу пишите заявление (в двух экземплярах (один себе с отметкой о приеме) на выдачу вам документов , связанных с работой согласно ст. 62 ТК РФ в течение 3-х дней, включая копию приказа об увольнении. Получив надлежащим образом заверенные копии документов готовьте иск в суд о незаконном увольнении в порядке ст. 392 ТК РФ (в течение месяца после получения трудовой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Обращайтесь в суд о восстановлении на работу. Срок обращения 1 мес. со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволен лишь из-за отсутствия подписи - законность увольнения при отпуске по своей инициативе
Проблемы с получением направления на операцию по ОМС - что делать
Отказали взять анализы в поликлинике - куда обратиться и что делать?
Оплата за анализы на аллергены возвращена отказом - возможность возврата и правила обращения
Отпуск без оплаты - Директор отказал сотруднице, не предупредив заранее
Вернутся ли деньги после отказа от операции в Астане?
Конфликт на работе - могу ли я самостоятельно планировать свой отпуск и отсутствовать при сдаче анализа на COVID-19?
Требование директора о написании заявления на отпуск за свой счет полностью на три дня для работающего инвалида
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут