Особенности трудового договора в случае отсутствия записей в трудовой книжке и отсутствия копии договора
опубликован 01.04.2016, 22:16
Трудовой договор действителен, а то что записи нет - это нарушение ТК РФ. Если вы уже уволились, то скорее всего уже ничего вам не сделают.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер, Роман!
1. Какие документы у Вас есть? (приказы, заявления и т.д.) 2. работа по договору и не внесение ведомостей в трудовую книжку - это правонарушение, жалобы в инспекцию труда и прокуратуру, а то при выходе могут не учесть в стаж. 3. Желательно обратиться с иском о признании фактических трудовых отношений. 4. Попытаться может, если составит акты сверки, недостачи и т.д., когда вы работали, но их необходимо будет обжаловать как поддельные документы.
Удачи в решении ваших проблем!
В целом да, он действителен.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с трудовым договором - Как доказать, что договор не был заключен?
Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке
Ответственность торгового представителя без договора об материальной ответственности и трудовой книжки
Является ли данный договор действительным для предоставления в суд?
Важность учета вредных условий труда в трудовой книжке и влияние на пенсионное оформление
Право на получение экземпляра трудового договора и дальнейшие действия в случае отказа работодателя
Отсутствие трудового договора и договора о материальной ответственности - является ли кладовщик материально ответственным лицом?
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Как, когда и в каких случаях при заключении трудового договора (срочный, бессрочный) производится запись в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут