Право на получение экземпляра трудового договора и дальнейшие действия в случае отказа работодателя
опубликован 05.01.2018, 01:12
Аня, если Вы были трудоустроены официально, то в отношении Вас, скорее всего, сдавалась отчетность, уплачивались взносы, налоги. Этот момент скрыть не удастся.
Вам надо грамотно обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты. В случае, если работодатель будет отрицать факт работы, можно будет по ходу дела уточнить иск и требовать еще и признать факт трудовых отношений.
Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела в суде.
Расходы на юриста можно будет взыскать с ответчика в порядке ст. 98, 100 ГПК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте! Вы вправе подать работодателю заявление о выдаче копии трудового договора. Если откажут, то вправе обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
Проблема с получением экземпляра трудового договора после увольнения
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Обязаны ли работодатели восстановить потерянные договора в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут