В продолжение к вопросу: а если по настоянию гражданина, работающего по гражданско-правовому договору
Вопрос №101750
из г. Москва
опубликован 23.07.2003, 14:50
опубликован 23.07.2003, 14:50
В.!
Спасибо за ответ на вопрос №101704
В продолжение к вопросу: а если по настоянию гражданина, работающего по гражданско-правовому договору, запись в трудовую книжку все же была сделана, то какие последствия для фирмы и работника?
Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Если Вам внесена запись в трудовую книжку отрицательных последствий для вас не будет, а что касается фирмы, то она должна была за всё время вашей работы в фирме, два раза в месяц, в соответствии со ст. 136 ТК РФ, выплачивать вам заработную плату и при этом удерживать с вас подоходный налог, а также отчислять все социальные платежи во внебюджетные фонды.
С уважением,
23.07.2003, 15:19
Оценка автора вопроса:
Анатолий Викторович!
Огромное спасибо за внимание.
Огромное спасибо за внимание.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могла ли быть запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке в 1999-2001 годах
Имеет ли право работодатель занести запись в трудовую книжку при оформлении работника по гражданско-правовому договору?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Если не может, то какую ответствунность несет юр. лицо за внесение такой записи?
Заносится ли работа по гражданскому правовому договору в трудовую книжку и какова форма записи?
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Может какие-нибудь статьи в гражданском кодексе об этом говорят?
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут