Лариса
23.04.2009, 13:58
Как лучше поступить при предложении увольнения по сокращению или по соглашению сторон в незаконной ситуации?
Читать ответы (4)
Здравсвуйте мне предлагают остаться в новой компании или уволиться по соглашеню сторон но соглашенй пока не предлагают могу ли я требовать увольнене по сокращеню если меня об этом не предупреждали и на что я могу расчитывать. Спасибо.
Если вам предлагают остаться в новой компании на новой должности, то имеете право требовать увольнения по сокращению, если на прежней должности, то нет, т.к. должность сохраняется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
---Здравствуйте, если вам предлагают должность. то при вашем отказе. выплату произведут за 2 недели.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 454 Поиск Регистрация
