Законность понижения персональный коэфициента
Вопрос №10175651
из г. Дзержинск
опубликован 01.04.2016, 23:29
опубликован 01.04.2016, 23:29
Руководитель организации вручил приказ о понижении персонально повышающего коэфициента, не указав причины. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Причины должен обязательно указать и уведомить не позднее чем за 2 месяца.
01.04.2016, 23:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет,это незаконно, указание причины обязательно
Пишите жалобу в трудовую инспекцию
01.04.2016, 23:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли признать понижение повышающего коэффициента к окладу незаконным в случае отсутствия подписанного дополнительного
Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента.
Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента? За какой период?
Снижение персонального повышающего коэффициента бухгалтеру в бюджетной организации - правомерность и дополнительное соглашение
Правомерно ли изменение условий договора и понижение ППК без объяснения причин руководителем согласно статье 74 ТК РФ?
Возможно ли объявить замечание и отменить персональный повышающий коэффициент в одном приказе?
Срок безаварийной езды после аварии - отсчет с момента ДТП или выплаты?
Выплачивание заработной платы, превышающей МРОТ с учетом различных коэффициентов – нарушение или нет?
Уведомление об изменении условий трудового договора - правомерность и дальнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут