Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Тагил, 07.11.2018, 10:55

Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента? За какой период?

Вопрос №14799447 из г. Нижний Тагил
опубликован 07.11.2018, 10:55
Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента? За какой период?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе ввести изменения в систему оплаты труда, которые могут повлечь снижение итоговых размеров заработной платы работников. Но никакие финансовые сложности, например, снижение объема выручки, не могут быть основанием для таких действий. Работодатель вправе реализовать вышеуказанные полномочия в случае, если из-за ухудшения финансового положения он уже начал изменение организационных или технологических условий труда (совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Тем самым Вы можете, предупредив за 2 месяца, уведомить сотрудников под роспись (статья 74 ТК РФ), уменьшить ППК, но тут должна быть жесткая четкая аргументация Ваших действий, т.к. судебная практика в этих делах встает на сторону Работника.

07.11.2018, 11:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Нижний Тагил

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских