Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?

Вопрос №12413503 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.04.2017, 15:12

Работаю в детском. Саду младшим воспитателем с января 2016 года. За 2016 год "отгуляла" отпуск 14 дней в октябре 2016, 14 дней в декабре 2016 г. В мае 2017 г. иду в декрет. Перед декретным отпуском хочу взять ежегодный, оплачиваемый. Скажите сколько дней отпуска мне положено перед декретом? Все 28 календарных дней, или столько, сколько по факту Я отработают на момент декрета? И если по факту, то по оставшимся дням положена ли мне компенсация позже?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

За первый рабочий год с января 2016 по январь 2017 вы отпуск использовали. Второй рабочий год наступил ещё в январе 2017 года, а потому вы имеете право взять полный ежегодный отпуск непосредственно перед ОБИР Согласно ст. 260 ТК РФ

13.04.2017, 19:34

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Согласно статье 260 Трудового кодекса непосредственно перед отпуском по беременности и родам имеете право взять очередной оплачиваемый отпуск полностью.

13.04.2017, 15:30

Благодарю Вас!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По вашему желанию вы можете взять очередной тарифный отпуск полностью или частично. Оплатят вам те дни, что вы возьмете в счет отпуска. Никаких сумм по выходу из отпуска по уходу за ребенком возвращать не нужно.

13.04.2017, 22:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста