Неоформленный коллективный договор и отсутствие записей в трудовой книжке - есть ли нарушение закона?

Вопрос №10181532 из г. Харьков
опубликован 02.04.2016, 17:55

Я устроилась на работу, говорят официальное оформление. На заявление о принятии на работу был пункт с коллективным договором ознакомлен, договор прочитать не дали, подпись потребовали. Теперь я уволилась, трудовую книжку отдали, но записи о том, что я работала нет. Дали просто справку, о том что я у них работала. Это законно.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможно у вас был гражданско-правовой договор, а не трудовой. В таком случае запись в трудовую книжку не вносится

02.04.2016, 17:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ні, це порушення законодавства про працю. Можете оскаржити дії якщо працюють відповідні інстанції.

02.04.2016, 18:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Харьков - онлайн услуги юристов