Руководитель школы предлагает оплату труда по НСОТ в процентах - рекомендации для работника
Вопрос №10183396
из г. Казань
опубликован 02.04.2016, 22:05
опубликован 02.04.2016, 22:05
Руководитель школы в трудовом договоре прописывает систему оплаты труда по НСОТ в %, мотивируя тем, что так легче. Как действовать в таком случае работнику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом договоре система оплаты труда не прописывается. Для этого существует локальный нормативный акт , например , Положение об оплате труда. В трудовом договоре в обязательном порядке прописываются условия оплаты труда (в том числе , размер тарифной ставки или оклада, надбавки и доплаты и поощрительные выплаты). Ст. 57 ТК РФ
Надбавки и доплаты могут быть установлены в процентом отношении от установленной тарифной ставки или оклада. А сама тарифная ставка и оклад должны имеет цифровое значение иначе не из чего будет устанавливать процент.
Работнику не следует подписывать трудовой договор , в котором размер его заработной платы не определен. Размер тарифной ставки или оклада должен соответствовать размеру оклада или ставки, установленной штатным расписанием по занимаемой должности.
03.04.2016, 12:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
обратитесь в трудовую инспекцию
03.04.2016, 11:46
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Введение НСОТ в образовательном учреждении - изменения в КТД и трудовых договорах
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Вопросы увольнения с работы в связи с изменением условий трудового договора в Кадетской школе-интернате
Можно ли заключить трудовой договор с сдельной оплатой труда работника, при этом указав в трудовом договоре
На этот вопрос я получил ответ выписками из Трудового кодекса.
Работники отказываются подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о новой системе оплаты труда. Что делать?
Работник написал заявление на руководителя и стал свидетелем грозным увольнением - что делать?
Необходимо внести изменения в допсоглашение о трудовом договоре в соответствии с требованиями части 2 статьи 57
Обязательно ли в трудовом договоре прописывать точную сумму оклада работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут