Незаконное ли запрещение работникам сидеть на рабочем месте и его последствия

Вопрос №10184096 из г. Воскресенск
опубликован 03.04.2016, 00:56
Я работаю с компьютером и документами, директор запретила нам сидеть на рабочем месте, и забрала стулья. Теперь мы вынуждены работать в полусогнутом состоянии. Это невозможно. Болит спина и глаза. Насколько это незаконно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Проведена ли оценка условий труда в Вашим работодателем? Если нет, жалуйтесь в гос.труд.инспекцию. Ст.212 ТК РФ.

03.04.2016, 01:03
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, такие вещи законом не регламентируются, но рынок труда в РФ свободен и если Вы не согласны с условиями труда - Вы можете сменить работу в любое время.

03.04.2016, 00:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это прямое нарушение закона. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру

03.04.2016, 01:00

Обратитесь в инспекцию труда, она проведет проверку обеспечения Вам всем безопасных условий работы.

КЗоТ РФ допускает и самозащиту работниками своих прав: В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью,

03.04.2016, 10:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, это бред - забирать стулья у работников , которые работают за столом.

Это нарушение условий труда.

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Одновременно обратитесь к врачу, зафиксируйте боли.

Можно будет также обратиться в суд и взыскать моральный вред, расходы на лечение и обязать работодателя устранить нарушения.

03.04.2016, 10:58

Юридические услуги в Воскресенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских