Проблема с расчетным листком в отделе образования - Как руководителю соблюсти Трудовой Кодекс и решить спор о НСОТ?
опубликован 03.04.2016, 11:36
Расчетный листок утверждается учреждением. Отдел образования работая в программе 1 С выдаёт нам расчетный листок, где з/п обозначена одним слов НСОТ, а далее уже все аычеты, премии и т,д, педагоги говорят, что такой листок нам не понятен. Что должен сделать руководитель с целью соблюдения ТК РФ ст. 136. Отдел отказывается расписывать НСОТ (часы, проверка тетрадей, работа в коррекционном классе, кружок и т.д.) На собрании категорически отказались утверждать. Что мне нужно далее сделать, чтоб все было по закону.
Здравствуйте!Попросите бухгалтерию сделать настройку расшифровки в 1С суммы начисления НСОТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как получить расчетный листок на работе
Ограничение трудового времени педагога-психолога - вопросы методической работы и нахождения в учреждении
«Неправомерное изменение графика работы - как защитить свои права в госучреждении»
Оформление работы педагогом-психологом с дополнительной должностью социальный педагог
Нормативные документы для написания жалобы на руководителя по несоблюдению субординации и унижению сотрудников
Воспитатели детских садов вынуждены вести дополнительное образование на добровольной основе - где закон?
Оформление должности социального педагога через приказ - проблемы и ограничения при совмещении
Особенности оформления работы педагога-психолога и социального педагога в школе - правовые аспекты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут