Нормативные документы для написания жалобы на руководителя по несоблюдению субординации и унижению сотрудников
опубликован 30.11.2020, 09:59
На какие нормативные документы, номера законов указов статей я могу опереться в написании жалобы на руководителя отдела где я работаю по поводу не соблюдения им субординации, хамства, унижения меня как работника и человека, за создание в отделе такой рабочей ситуации, что сотрудники дезориентированы в выполнении обязанностей и то что руководитель скидывает свою работу для выполнения на других. Что этот руководитель ходит в другие отделы и говорит там что сотрудники его отдела ничего не делают. Хотим написать коллективную жалобу директору. На какие закону, статьи их номера и нормативные документы можно опереться.
Дело в том, что нет таких законов, указов и статей, в которых фигурируют такие понятия, как "хамство", "унижения" и т.п. У вас, судя по всему, личный конфликт с начальником, который нужно решать не средствами трудового законодательства, а иным путем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Спасибо! Каким путем можно решить данный конфликт? Если такая ситуация длится уже не первый год? Заранее благодарю.
Начните писать на него жалобы на нарушение трудового законодательства например, есть масса вариантов.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Кому законно обязан руководитель заплатить за совмещение и увеличенный объем работы - разъяснение и нарушение закона
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?
Возможное сокращение в крупной организации - почему меня выбрали для увольнения, а не кого-то другого из нашего отдела?
Надлежащий ответ на необоснованную жалобу на сотрудника государственного учреждения
Может ли подчиненный временно заменить уволившегося руководителя в научном учреждении и как долго это может продолжаться?
Далее обвиняемый считает, что по аналогии закона весь следственный отдел подлежит отводу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут