Как защититься от принудительного самоувольнения, когда работодатель намерен уволить работника?
Вопрос №1018922
из г. Челябинск
опубликован 28.04.2010, 21:46
опубликован 28.04.2010, 21:46
Если работодатель решил уволить работника, но при этом заставляет его добровольно написать заявление об увольнении. Как действовать работнику в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Иван!
Смотря что Вы хотите. Если Вы хотите уволиться то пишите заявление. Если же у Вас нет желания увольняться и никаких нарушений Вы не делали, то работодатель просто так не сможет Вас уволить, он может сократить Вашу должность. При этом работодатель обязан будет предупредить Вас письменно за 2 месяца до сокращения и выплатить Вам выходное пособие в размере среднемесячного заработка, при этом за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
29.04.2010, 11:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Юридические последствия для работодателя при увольнении работника без объяснительной в связи с нарушением режима работы
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут