Красноярск, 04.04.2016, 05:53

Правила учета ТМЦ в электронной таблице - как предотвратить случаи расстройства-хищения при увольнении

Вопрос №10191943 из г. Красноярск
опубликован 04.04.2016, 05:53
Если МОЛ велась только электронная таблица по использованию ТМЦ. Что делать, если при увольнении вменяют расход в расстрату-хищение?
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, вам как ни другому лучше знать о фактической недостаче. Если вы позволяли себе растраты и они выявились, то лучше их компенсировать по договоренности с работодателем. Если вы выйдете в суд с работодателем по недостаче и они докажут ее, с вас взыщут в судебном порядке значительно больше фактической недостачи. Если у вас уверенность растрат не по вашей вине, то и доказывать ее надо. Все хозяйственные операции, проводимые организацией, проводятся согласно статье 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Хозяйственные операции, не оформленные первичными учетными документами, не принимаются к учету и не подлежат отражению в регистрах бухгалтерского учета. Первичные учетные документы принимаются к учету в том случае, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Согласно пункту 42 Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденных Приказом Минфина Российской Федерации от 28 декабря 2001 года №119н «Об утверждении методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов» (далее - Методические указания №119н) материалы – это вид запасов. К материалам относятся сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо, тара, запасные части, строительные и прочие материалы. Возможно ваш учет ТМЦ не сходится с бухгалтерским или возможно ошибочное оприходование. Найдите себе бухгалтера по ТМЦ, что бы она помогла вам произвести сверку.

04.04.2016, 07:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Если велся электронный учет,значит сверять данные учета с данными бухгалтерии.

04.04.2016, 05:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Могут вменить только разницу между полученным ТМЦ (по бухгалтерии) и использованным ТМЦ (по таблице работ) ?

04.04.2016, 06:02

Нет, это не доказательство. Если удержат из ЗП - обратитесь в суд.

04.04.2016, 06:07

Не доказательство - что работы проведены и материалы использованы в полном объеме ?

04.04.2016, 06:09

В недостачу могут включить разницу между полученными и использованными материалами по закупочной цене.

04.04.2016, 06:32

Нет, не доказательство взыскания с вас недостачи.

Доказательство - это договор и акт выполненных работ. Работодатель не сможет без данных документов доказать вашу вину.

04.04.2016, 07:23

Лучший вариант - возврат недосдачи - возврат суммой или закупить ТМЦ и вернуть ?

04.04.2016, 06:40

Как договоритесь с работодателем,можете купить,это будет дешевле.

04.04.2016, 06:42

Какие сроки предъявления по ТМЦ после акта-передачи остатков и увольнения МОЛ ?

04.04.2016, 06:48

В течение трех лет могут предъявить, но вину работника крайне сложно при этом доказать, Александр

04.04.2016, 06:50

Если некоторые позиции ТМЦ были восстановлены (куплены) - и будут сданы по акту возврата из подотчета и будет пересортица по работам и возврату ? Действия Организации ?

04.04.2016, 06:59

Александр, если вам выдавались деньги, а вы за них не отчитывались, то работодатель имеет право взыскания. Работодатель может потребовать возврата денег - неиспользованного аванса, а не ТМЦ. Срок - 1 год с момента обнаружения недостачи (ст. 392 ТК)

Изначально я вас неверно поняла.

04.04.2016, 08:04

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 715 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 415 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 741 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 494 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 545 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 659 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 514 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 584 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 048 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 294 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 406 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 321 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 803 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7 1 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 334 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5 1 591 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 779 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 129 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5 23 814 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 061 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 156 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 955 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских