Возможно ли изменить дату отпуска, если сотрудник заранее указал ее, но предприятие отказывает?
опубликован 04.04.2016, 06:17
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
К рубрикамК оглавлениюК главе 19
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как перенести отпуск из-за простоя на работе?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору.
Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?
Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?
Муж сотрудник МВД использует отпуск по закону о ветеранах, но ему отказывают из-за отсутствия фактической работы в 2016 году
Вопрос о переносе отпуска учителя на время проверки ЕГЭ
Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта
Как реагировать на запрос о производственной практике во время основного отпуска сотрудника - права и возможности организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут