Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору.
опубликован 13.08.2002, 19:48
при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 календарных дня за каждый полный месяц работы и неполный месяц, если 14 и более календарных дней прошло с числа начала рабочего года . Рабочий год начингается с даты приема. Напрмер: принят 28 марта -значит рабочий год начинается с 28 .03.2002г. по 28.04.2003г. Увольнение будет 15 августа 2002г.
Предприятие должно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск слудующем каличестве календарных дней: с 28 марта по 28 июля - за 4 месяца полных и остается 18 дней ( что больше 14), т.е. еще за один месяц: итого за 5 месяцев из расчета 2,33 календарных дня за один месяц работы. Выполаты должны быть произведены в последний день работы -день увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Возможность продления срока работы сотрудника по срочному трудовому договору на период отпуска другого сотрудника
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Режим работы и отпуск сотрудника после 5 месяцев работы
Сотрудник предприятия взял ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней за 2003 г. в феврале месяце.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут