Непонятки с сокращением штатов - досрочное уведомление отсутствует, но штатное расписание с повышением зарплаты не включает меня
опубликован 04.04.2016, 08:32
Добрый день. Заработная плата до расторжения трудового договора должна выплачиваться в соответствии с трудовым договором. Если работодатель повышает заработную плату по штату, до расторжения трудового договора, вам обязаны выплачивать заработную плату согласно штатному расписанию (повышенную).
Ненадлежащее уведомление о сокращение может стать основанием для признания увольнения по сокращению штата незаконным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Вас должны письменно предупредить о сокращении за 2 месяца. Будут ли и Вам повышать зарплату - на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено в договоре.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Вопросы о возможном сокращении и сроках уведомления - что известно до сих пор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут